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ランディット株式会社

【バックエンドエンジニア】累計資金調達32億円/不動産×モビリティインフラ×AIで次世代の駐車場インフラ築き上げませんか?

採用情報

説明

仕事の魅力
・複数の新規プロダクト開発に、裁量を持って取り組むことができる
・CEOや経営層との直接的なコミュニケーションを通じて、多岐にわたる提案を行うことができる
・TypeScript, React.js, Nest.jsなどを利用した最先端の開発環境
・フレックスタイムやリモートワークの選択肢があり、最大の実力を発揮できる環境で業務できる
 
開発環境
・Nest.js(TypeScript)
・TypeORM
・Firebase Emulator
・Cloud Functions
・Cloud Run

業務内容

・事業者向け駐車場手配サービスの開発・保守運用
・新規事業の要件定義・設計・開発・保守
・Nest.jsの開発リード
・アーキテクチャ設計
・テスト戦略 / 設計
・開発部組織の構築(興味があれば)

募集背景

モビリティ分野は自動車本体に注目されがちで、停車・駐車するためのモビリティインフラの整備・IT化は遅れています。弊社はここに注目し、モビリティインフラの整備をミッションとして2021年に設立されました。
ミッション達成のために行う新規事業と、会社の財政面の基盤となる既存事業のWebサービス化を更に加速させたいと考えています。
2023年1月に既存事業のWebサービスのリニューアルを行いました。
2023年12月には、事業者向け短期駐車場手配サービスのリリース。
2024年に、貸主向け駐車場管理システムのリリース。

応募資格(必須)

・TypeScriptまたはNest.jsを用いたバックエンド開発ができる(業務未経験でもキャッチアップできる方は◯)
・FirebaseやGCPを用いてサーバーを運用できる(CloudFunctions、CloudRunなど)
・新規事業のアイデアをサービスに落とし込む作業も楽しめる

応募資格(歓迎)

・React.jsやNext.jsでのフロントエンド開発(興味があれば)
・Hasuraの本番運用
・Next.js, GraphQLの業務経験
・Pythonを用いた、クローリングシステムの開発
・SOLIDに基づくコーディング設計の経験
・GKE(Kubernetes)の運用経験
・開発組織・開発文化の構築に興味がある方
・ユーザー数1万以上のサービス運用経験

求める人物像

【思考力】
・これまでの経験や手法に捉われずに、考えることができる
・論理性・創造力・想像力をバランス良く持っている
 
【マインド】
・どんな場面でも品位を保ち、誠実に敬意をもってメンバーや物事と向き合うことができる
 
【主体性】
・プロダクトのためにできることを自ら考え行動できる
・自分のできる領域の一歩先にチャレンジする
・適切なタイミングで報告・連絡・相談をする
 
【心理的安全性】
・心理的安全性の重要性が理解できる
・建設的で合理的な思考・態度・言葉遣いができる
・異なる意見があれば積極的に発言する
 
【興味】
・事業・プロダクトがつくる未来に興味がある
・心理的安全性が高く、主体的なチームに興味がある

募集要項

選考フロー

・書類選考
・一次面接
・二次面接
・最終面接

雇用形態

正社員(期間の定め:無)

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

■想定年収
500万円~1000万円
 
月給制
月給 416,700円 〜 833,400円
 
月給¥416,700~ 基本給¥309,600~ 固定残業代¥107,100~を含む/月

諸手当

■通勤手当
会社規定に基づき支給

勤務地

■事業所名
本社
■所在地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル40F
■最寄駅
東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩2分
都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩1分
都営地下鉄都営新宿線新宿駅 徒歩11分
■喫煙環境
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

勤務体系

■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制について
※コアタイム11:00~15:00、フレキシブルタイム7:00~22:00
(なお、基本的には10:00~19:00/休憩時間60分にて働く社員が多いです。)
■残業

平均残業時間:30時間
■残業手当

固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
■休日・休暇
年間121日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
※詳細は制度・福利厚生備考に記載有
■その他
その他(傷病休暇3日)

福利厚生

・有給休暇:入社直後に特別休暇5日(半年後に償却)、入社半年後に法定通り10日間
・書籍購入制度(事前承認制)
・勉強会参加制度(事前承認制)
・リモートワーク時のPC周辺機器貸与(マウス・モニター・キーボード)
・健康診断
・美容医療クリニックとの提携(月に1回無料で利用可能)
・貸別荘「SANU 2nd Home」の導入

備考

■定年
60歳(再雇用制度有)
■社会保険
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
■制度
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
副業OK(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)

企業情報

代表者

藤林 謙太

設立年月

2021年05月

従業員数

100名

資本金

100百万円

売上高

非公開

事業内容

パーキングAIエージェント「at PORT(アットポート)」
短期駐車場運営・予約・決済アプリサービス「PIT PORT...

本社所在地

本社
東京都新宿区西新宿2丁目1−1 新宿三井ビルディング 40F

支店所在地

関西支社
大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル12F

サイトURL
備考

【代表(藤林 謙太)について】
2010年に三菱商事株式会社入社、その後、株式会社産業革新機構、外資系リテール企業、IT...