ランディット株式会社
【人事・採用担当】人材業界出身者歓迎/32億円の資金調達を実施
採用情報
説明
コーポレート本部にて採用戦略立案~実行までをお願いいたします。企業の成長を支える人材獲得を推進します。人材業界経験者の方歓迎です!
【魅力】
◎DX成長市場×SaaS×不動産テックという注目業界
◎少数精鋭のチームでCEOや取締役とも直接やり取りできる機会が多い
◎パーキングの常識を覆し、IT×駐車場による業界変革へのチャレンジ
業務内容
■採用計画の策定:事業戦略と連動した採用計画の立案など
■計画を実現するための企画立案:採用ブランディングの施策立案(採用サイトの企画・運営、SNS活用)など
■あらゆる採用手法を駆使した採用の実現:ダイレクトリクルーティングの活用(LinkedIn, BizReachなど)
■人事広報戦略の策定・実行:企業の魅力を発信する採用PRの企画・運営など
■採用オペレーション設計・実行:面接フローの構築と改善など
応募資格(必須)
■事業会社または人材業界での中途採用経験2年以上 かつ下記いずれかのご経験をお持ちの方
・セールス職や事業開発職などビジネスサイドの採用リード
・スタートアップやベンチャー企業のご経験
求める人物像
「既存のルールや成功パターンがない状況を楽しめる」マインドセットをお持ちの方
募集要項
| 選考フロー | ・書類選考 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(期間の定め:無) |
| 試用期間 | 有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) |
| 給与 | ■想定年収 |
| 諸手当 | ■通勤手当 |
| 勤務地 | ■事業所名 |
| 勤務体系 | ■所定労働時間 |
| 福利厚生 | ・有給休暇:入社直後に特別休暇5日(半年後に償却)、入社半年後に法定通り10日間 |
| 備考 | ■定年 |
企業情報
| 代表者 | 藤林 謙太 |
|---|---|
| 設立年月 | 2021年05月 |
| 従業員数 | 100名 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | パーキングAIエージェント「at PORT(アットポート)」 |
| 本社所在地 | 本社 |
| 支店所在地 | 関西支社 |
| サイトURL | |
| 備考 | 【代表(藤林 謙太)について】 |