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ランディット株式会社

【フロントエンドエンジニア】累計資金調達32億円/不動産×モビリティインフラ×AIで次世代の駐車場インフラ築き上げませんか?

採用情報

説明

仕事の魅力:
・複数の新規プロダクト開発に、裁量を持って取り組むことができる
・CEOや経営層との直接的なコミュニケーションを通じて、多岐にわたる提案を行うことができる
・TypeScript, React.js, Nest.jsなどを利用した最先端の開発環境
・フレックスタイムやリモートワークの選択肢があり、最大の実力を発揮できる環境で業務できる
 
開発環境:
・React.js
・Next.js
・Tailwind CSS
・Styled Component
・Firebase Hosting
・Cloud Run

業務内容

・事業者向け駐車場手配サービスの開発・保守運用
・新規事業の要件定義・設計・開発・保守
・React.js / Next.jsの開発リード
・アーキテクチャ設計
・テスト戦略 / 設計
・開発部組織の構築(興味があれば)
 
❙ サービスサイト
PARK FLOW: https://park-flow.jp
PARK STOCK: https://park-stock.com
■アウトバウンド、掘り起こしの管理 
■架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック 
■社内との連携サポート

募集背景

モビリティ分野は自動車本体に注目されがちで、停車・駐車するためのモビリティインフラの整備・IT化は遅れています。弊社はここに注目し、モビリティインフラの整備をミッションとして2021年に設立されました。
ミッション達成のために行う新規事業と、会社の財政面の基盤となる既存事業のWebサービス化を更に加速させたいと考えています。
2023年1月に既存事業のWebサービスのリニューアルを行いました。
2023年12月には、事業者向け短期駐車場手配サービスのリリース。
2024年に、貸主向け駐車場管理システムのリリース。

応募資格(必須)

・React / Next.js等を用いたフロントエンド開発 5年以上(他フレームワーク経験者でもキャッチアップできる方は◯)
・FirebaseやGCPを用いてホスティングのアキテクチャ設計ができる
・新規事業のアイデアをサービスに落とし込む作業も楽しめる
 

応募資格(歓迎)

・Next.jsを用いたバックエンド開発(興味があれば)
・Next.js & Tailwind CSS & GraphQL 5年以上経験有り
・SOLIDに基づくコーディング設計の経験
・開発組織・開発文化の構築に興味がある方
・ユーザー数1万以上のサービス運用経験

求める人物像

【思考力】
・これまでの経験や手法に捉われずに、考えることができる
・論理性・創造力・想像力をバランス良く持っている
 
【マインド】
・どんな場面でも品位を保ち、誠実に敬意をもってメンバーや物事と向き合うことができる
 
【主体性】
・プロダクトのためにできることを自ら考え行動できる
・自分のできる領域の一歩先にチャレンジする
・適切なタイミングで報告・連絡・相談をする
 
【心理的安全性】
・心理的安全性の重要性が理解できる
・建設的で合理的な思考・態度・言葉遣いができる
・異なる意見があれば積極的に発言する
 
【興味】
・事業・プロダクトがつくる未来に興味がある
・心理的安全性が高く、主体的なチームに興味がある

募集要項

選考フロー

・書類選考
・一次面接
・二次面接
・最終面接

雇用形態

正社員(期間の定め:無)

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

■想定年収
500万円~1000万円
 
月給制
月給 416,700円 〜 833,400円
 
月給¥416,700~ 基本給¥309,600~ 固定残業代¥107,100~を含む/月

諸手当

■通勤手当
会社規定に基づき支給

勤務地

■事業所名
本社
■所在地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル40F
■最寄駅
東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩2分
都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩1分
都営地下鉄都営新宿線新宿駅 徒歩11分
■喫煙環境
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

勤務体系

■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制について
※コアタイム11:00~15:00、フレキシブルタイム7:00~22:00
(なお、基本的には10:00~19:00/休憩時間60分にて働く社員が多いです。)
■残業

平均残業時間:30時間
■残業手当

固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
■休日・休暇
年間121日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
※詳細は制度・福利厚生備考に記載有
■その他
その他(傷病休暇3日)

福利厚生

・有給休暇:入社直後に特別休暇5日(半年後に償却)、入社半年後に法定通り10日間
・書籍購入制度(事前承認制)
・勉強会参加制度(事前承認制)
・リモートワーク時のPC周辺機器貸与(マウス・モニター・キーボード)
・健康診断
・美容医療クリニックとの提携(月に1回無料で利用可能)
・貸別荘「SANU 2nd Home」の導入

備考

■定年
60歳(再雇用制度有)
■社会保険
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
■制度
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
副業OK(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)

企業情報

代表者

藤林 謙太

設立年月

2021年05月

従業員数

100名

資本金

100百万円

売上高

非公開

事業内容

パーキングAIエージェント「at PORT(アットポート)」
短期駐車場運営・予約・決済アプリサービス「PIT PORT...

本社所在地

本社
東京都新宿区西新宿2丁目1−1 新宿三井ビルディング 40F

支店所在地

関西支社
大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル12F

サイトURL
備考

【代表(藤林 謙太)について】
2010年に三菱商事株式会社入社、その後、株式会社産業革新機構、外資系リテール企業、IT...