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ランディット株式会社

【プロダクトマネージャー】累計資金調達32億円/不動産×モビリティインフラ×AIで次世代の駐車場インフラ築き上げませんか?

採用情報

説明

【募集背景】
私たちランディットは、駐停車の自動化からモビリティインフラを構築し、駐車場の貸し借りのUXを向上させるために、複数のプロダクトを開発・提供しているコンパウンドスタートアップです。
コーポレートサイト:https://landit.co.jp/
 
ランディットは、駐停車インフラを構築するため、借り手・貸し手の双方に対して、デジタル化・自動化を実現するサービスを提供しています。駐停車領域が抱える情報の非対称性を改善し、借り手と貸し手の問題を一気に解決し、駐停車領域に変革を起こします。
 
プロダクトの一つである、事業用中長期駐車場手配サービス「at PORT」は、一定期間だけ拠点を必要とする事業者向けに、用地の調査から手配、支払いまでワンストップで代行するサービスです。
2022年にリリースした「at PORT」は、2023年の売り上げは前年比500%まで伸び、2026年の売り上げもさらなる成長を見込んでいます。
そしてこれからは、事業用短期駐停車予約/利用アプリ「PIT PORT」、駐車場仲介業務のデジタル化サービス「SYNC PORT」、AIカメラによる不動産管理業務の自動化「AIMO」、そしてこれらの駐車場データと衛星・AIのデータをかけあわせたデータソリューション事業を展開していきます。
 
このような複数プロダクトを成長させ、モビリティインフラを構築するために、プロダクトマネージャーを募集しています!

業務内容

以下いずれかに携わっていただきます。

  1. 事業者向け駐車場手配サービス「at PORT」のプロダクトマネジメント
    • サービス設計
    • 経営・営業の方針・要望をベースに開発優先順の決定
    • 要件定義・基本設計
    • チケット化
  2. 事業者向け駐車場予約手配サービス「PIT PORT」のプロダクトマネジメント
    • サービス設計
    • 経営・営業の方針・要望をベースに開発優先順の決定
    • 要件定義
    • オフショア開発管理(日本語)
  3. 駐車場仲介業務のデジタル化サービス「SYNC PORT」のプロダクトマネジメント
    • サービス設計
    • 経営・営業の方針・要望をベースに開発優先順の決定
    • 要件定義
    • オフショア開発管理(日本語)
  4. AIカメラによる不動産管理業務の自動化「AIMO」

応募資格(必須)

  • 要件定義・基本設計の業務経験
  • プロダクトを作っていくために必要なことを全て行う気持ち

応募資格(歓迎)

  • UXに関する基礎知識
  • プロダクトマネジメント経験
  • エンジニアとしての業務経験
  • SIerとしての業務経験

求める人物像

・これまでの経験や手法に捉われずに、考えることができる方
・論理性・創造力・想像力をバランス良く持っている方
・どんな場面でも品位を保ち、誠実に敬意をもってメンバーや物事と向き合うことができる方
・プロダクトのためにできることを自ら考え行動できる方
・自分のできる領域の一歩先にチャレンジできる方
・事業・プロダクトがつくる未来に興味がある方
・心理的安全性が高く、主体的なチームに興味がある方

募集要項

選考フロー

・書類選考
・一次面接
・二次面接
・最終面接

雇用形態

正社員(期間の定め:無)

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

■想定年収
700万円~1000万円
 
月給制
月給 583,400円~
 
月給¥583,400~ 基本給¥433,400~ 固定残業代¥105,000~を含む/月

諸手当

■通勤手当
会社規定に基づき支給

勤務地

■事業所名
本社
■所在地
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル40F
■最寄駅
東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩2分
都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩1分
都営地下鉄都営新宿線新宿駅 徒歩11分
■喫煙環境
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

勤務体系

■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■フレックスタイム制について
※コアタイム11:00~15:00、フレキシブルタイム7:00~22:00
(なお、基本的には10:00~19:00/休憩時間60分にて働く社員が多いです。)
■残業

平均残業時間:30時間
■残業手当

固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
■休日・休暇
年間121日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
■有給休暇
入社半年経過時点10日
※詳細は制度・福利厚生備考に記載有
■その他
その他(傷病休暇3日)

福利厚生

・有給休暇:入社直後に特別休暇5日(半年後に償却)、入社半年後に法定通り10日間
・書籍購入制度(事前承認制)
・勉強会参加制度(事前承認制)
・リモートワーク時のPC周辺機器貸与(マウス・モニター・キーボード)
・健康診断
・美容医療クリニックとの提携(月に1回無料で利用可能)
・貸別荘「SANU 2nd Home」の導入

備考

■定年
60歳(再雇用制度有)
■社会保険
健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
■制度
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
副業OK(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)

企業情報

代表者

藤林 謙太

設立年月

2021年05月

従業員数

100名

資本金

100百万円

売上高

非公開

事業内容

パーキングAIエージェント「at PORT(アットポート)」
短期駐車場運営・予約・決済アプリサービス「PIT PORT...

本社所在地

本社
東京都新宿区西新宿2丁目1−1 新宿三井ビルディング 40F

支店所在地

関西支社
大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東京建物梅田ビル12F

サイトURL
備考

【代表(藤林 謙太)について】
2010年に三菱商事株式会社入社、その後、株式会社産業革新機構、外資系リテール企業、IT...