経営管理_マネージャー候補

■会社概要
「Power to the people」をパーパスに掲げ、人・組織の成長に伴走するHR Tech企業です。 単なるタレントマネジメントシステムとしての業務効率化に留まらず、採用・選考から活躍支援まで働く人一人ひとりの体験デザインを支援しています。
 
2023年には、外資系投資ファンドEQTの資本参画や、M&Aも推進して多角的に事業を強化しております。タレントマネジメントの領域は国内市場規模1兆円ありながら、明確な覇者がいない状況です。今後「タレントマネジメントといえばHRBrain」というマーケットを創っていくため、組織を急拡大しています。
 
■ミッション
数値の可視化・モニタリング体制の構築や、株主コミュニケーション設計等、経営を推進するためのバックアップを全面的に担って頂きます。
 
■当ポジションの魅力
・Exitを目指すフェーズのベンチャーで、ステップアップ出来る環境です。
・経営陣や株主と密にやり取りをするポジションのため日々経営目線で視座高く思考する経験を積むことができます。
・未整備領域が多く、自身の設計がそのまま会社に実装されるため、会社の成長への貢献を実感しやすい環境です。
 
■キャリアパス
経営企画や戦略のスペシャリストだけでなく、新規事業責任者や、既存事業の統括など、志向性に合わせて様々なキャリアパスを描くことができる環境です。

■業務内容
・経営管理_マネージャー候補（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般）
 
■業務詳細
・経営／事業指標の可視化／モニタリング
・事業戦略／財務戦略の構築、事業計画書の作成、競合分析
・予算／予実／KPIをつなげた運用設計
・経営会議向け情報整理／説明内容設計／資料作成
・株主向け情報整理／説明内容設計／資料作成　など
※CSO, 部門マネージャーと一緒に遂行頂きます。

下記のいずれかのご経験があること。
・経営管理実務経験 2年以上
・会計コンサルティング経験 2年以上
 
下記のスキルを有していること。
・財務三表の基本的な理解
・戦略や事業計画に基づいた数値管理
・Excel（関数・ピボット等）／PowerPoint（資料作成）の実務スキル

・EXIT（IPO／M&A等）時の経験
・戦略／会計に関する深い知識