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株式会社HRBrain

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採用情報

業務内容

DevEx (Developer Experience) エンジニアは、社内のプラットフォームチームで活動しています。
 
▼HRBrainプラットフォームチームとは
・Developer Experience 改善
・全社共通的な技術課題解決、機能開発
・全エンジニアの利用する開発基盤構築
などを目的とし、社内エンジニアの開発生産性・快適性の向上を図っています。
 
弊社 CTO は「今後、エンジニア数の増加が見込まれる中で、全員の生産性を 5% でも上げると、それをエンジニアの人数と掛け合わせたら、かなり大きな改善効果が見込める。一説には 10 人に 1 人程度そういう業務を行うことが理想と言われているが、その点ではまだまだ弊社では足りていない」と語ります。そういった、技術を武器にしながら、自己満足ではない「社内エンジニアのためのエンジニアリング」を追求し、成果を出せるかたをこのポジションでは求めています。
 
必須要件としてインフラストラクチャ分野の経験を求めていますが、プロダクトのインフラストラクチャ構築・運用は原則プロダクト単位のエンジニアリングチームで行っています (詳細はバックエンド・エンジニア募集要項をご覧ください)。インフラストラクチャ構築・運用経験を活かして、社内開発基盤の開発、生産性や DX 向上を行っていくことに興味がある場合、このポジションにご応募ください。
 
▼具体的な業務内容・例
 
●開発基盤の開発〜導入支援ローカル PC やパブリッククラウド上での開発効率化
・ドキュメント作成、開発環境オンボーディング支援
・全社横断的に利用されるプロダクション機能・基盤の開発ユーザ認証
●API ゲートウェイ
・フロントエンド開発基盤
・テレメトリーデータ(メトリクス、ログ、トレース)や監視基盤構築
・自動化、自己修復化
・セキュリティや社内ネットワーク改善
・(その他、必要なものを検知して優先順位付けのの後、着手)
 
▼今までのプロジェクト事例
 
●プルリクエストベースのパーソナル動作確認環境をKubernetes上に構築
∟プルリクエストに /deploy とコメントすると専用の環境が立ち上がる仕組みを構築。開発者は他人のコードに影響されない自分専用の環境を持つことができ、動作確認等に使用します。
 
●GoogleCloudをセキュアに扱うための権限管理機構の開発 ∟開発者がデフォルトでGoogleCloudを安全に扱えるように権限を整備。また必要なときに必要な権限をオンデマンドで取得でき、取得した際はその証跡が残る仕組みを構築しました。
 
●リリースフローv2の構築
∟既存のリリースフローは完全に自動化されておらず、複雑な手順を踏む必要がありました。そこでGitHub Actionsを使ってこれをシンプルかつ素早くできるようにしました。
 
●開発チームのSLO策定及び運用のサポート
∟信頼性を定量評価するためにSLOを運用し始めたチームのSLO策定やDatadogのSLO Monitor設定などをサポートしました。

応募資格(必須)

・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感
・GoogleCloudやAWSといったパブリッククラウドの利用経験
・インフラストラクチャの設計、管理運用、自動化の経験
・アプリケーション開発経験 (バックエンド/フロントエンドやプログラミング言語は問いません)

応募資格(歓迎)

・技術導入により業務上の課題解決を行った経験
・複数部署にわたるステークホルダーと調整しながら、社内横断的な技術課題を解決した経験
・Goでプロダクトを開発/運用した経験
・テックリードとしての技術的な意思決定経験
・開発基盤の構築・開発経験
・SRE (Site Reliability Engineering) 実務経験
・他人が読んでわかりやすいドキュメントを書く能力
・出来るだけシンプルなコードで問題を解決できること

求める人物像

・好奇心旺盛な方
・テクノロジーが好きな方
・得意分野を突き詰めたい方
・ものづくりが好きな方
・技術の力で社会問題を解決したい方
・チームプレイが好きな方
・リーダーシップを持ちプロダクトと向き合える方
・技術力向上を目指し、自走できる方

募集要項

選考フロー
  1. カジュアル面談
  2. 書類選考
  3. 一次選考(場合により、二次選考)
  4. 最終選考
雇用形態

正社員

試用期間

・契約期間:期間の定めなし
・試用期間:あり(3ヶ月)
 ※試用期間における待遇や条件の変更なし

給与

年収 600万円 〜 1800万円
 
月給500,000円〜1,500,000円
(内訳)
1 基本給 (366,864円〜1,100,592円)
2 固定残業手当 (45時間分相当 133,136円〜399,408円)
※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対しては別途割増給与支給
※ご経験やスキルによって上限年収は応相談

諸手当

・交通費支給
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険)
・歓迎ランチ
・オフィスコンビニ
・確定拠出年金制度
・健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険

勤務地

・東京本社

勤務体系

・週3出社・週2リモート
(月金は固定出社日・火水木はいずれか1日)

福利厚生

・技術書購入サポート
・勉強会/イベントサポート
・フリードリンク(ウォーターサーバー/お茶/スープ等)
・エスプレッソマシン導入(従業員特別価格で購入可)
・社長のおごり自販機

備考

❐ 開発体制について
スクラムのフレームワークを採用し、アジャイル開発を行っています。
マイクロサービスごとに各チーム3-8人のチーム構成で開発を進めています。チーム毎に1-2週間の単位で「プランニング→開発→レビュー→振り返り」のサイクルを高速で回しています。また、ビジネスサイドと密に連携し、顧客価値の最大化と不確実性の低減に取り組んでいます。
 
❐ なぜHRBrainは勝ち続けられるのか
労働人口減少時代の「経営インフラ」へ。市場を制する3つの理由
 
「90%以上」の未開拓市場(ホワイトスペース)
日本の労働人口減少が進む中、企業の生産性向上は待ったなしの課題です。しかし、中堅・成長企業のタレントマネジメントシステム導入率はまだ低く、市場の90%以上がホワイトスペースとして残されています 。この広大な未開拓市場を、HRBrainは「攻めのHR」として切り拓いています。
競合を凌駕する「マニュアル不要のUX」と「AI実装」
機能競争ではなく、徹底した「使いやすさ(UX)」で差別化。現場で毎日使われるからこそ、質の高いデータが集まり、AIによる高精度な分析・提案が可能になります 。この「UX×データ×AI」のサイクルこそが、他社が模倣できないHRBrainの勝ち筋です。
EQT資本による「中長期視点」での非連続な成長投資
グローバルPEファンドEQTの支援により、短期的なPLにとらわれず、本質的な競争力を高めるための先行投資が可能です 。安定した資本基盤の上で、スタートアップらしいスピード感を持って挑戦できます。
 
❐ 開発組織とチーム体制
自律と連携を両立する。「マルチプロダクト × グループ」体制
 
「1プロダクト = 1チーム」の自律駆動: マイクロサービスごとに3〜8名のチームを編成。
技術選定やリリースの判断はチームに委ねられており、巨大な組織の歯車になることはありません 。職種を超えた「ワンチーム」: エンジニアだけでなく、PdM、デザイナー、QAが同じチームでスクラムを組みます。ビジネスサイドとの距離も近く、顧客フィードバックをダイレクトに開発に活かせる環境です 。
 
❐ 技術スタック
・開発言語:Go, TypeScript
・フレームワーク: chi, React
・インフラストラクチャ:Google Cloud(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど)
・データベース:CloudSQL, AlloyDB
・CI/CD:GitHub Actions, Cloud Build
・監視・アラート:Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty
・リポジトリ管理:GitHub
 
❐ 参考記事について
下記記事もご覧ください
・会社紹介資料:https://www.docswell.com/s/HRBrain/ZJ44VG-HRBrain_recruit
・プロダクトサイト:https://www.hrbrain.jp/
・note:https://note.com/hrbrain
・Qiita:https://qiita.com/organizations/hrbrain
・採用サイトトップ:https://career.hrbrain.co.jp/
・エンジニア採用資料:https://www.docswell.com/s/HRBrain/KJQY6M-HRBrain_dev_recruit/1

企業情報

代表者
堀 浩輝
設立年月

2016年03月

従業員数

259名

資本金

1億円

売上高-
事業内容

クラウド人材管理システム『HRBrain』の企画・開発・運営・販売
 
・人事評価管理の効率化
・人事評価制度の構築/仕組...

本社所在地

東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー5F

支店所在地

大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19F

サイトURL
備考-