経営企画_リーダー候補

■会社概要
「Power to the people」をパーパスに掲げ、人・組織の成長に伴走するHR Tech企業です。 単なるタレントマネジメントシステムとしての業務効率化に留まらず、採用・選考から活躍支援まで働く人一人ひとりの体験デザインを支援しています。
 
2023年には、外資系投資ファンドEQTの資本参画や、M&Aも推進して多角的に事業を強化しております。タレントマネジメントの領域は国内市場規模1兆円ありながら、明確な覇者がいない状況です。今後「タレントマネジメントといえばHRBrain」というマーケットを創っていくため、組織を急拡大しています。
 
■ミッション
会社の重要な経営／事業イシューについて、関係部署を巻き込みながら解決までリードする役割を担って頂きます。
 
■当ポジションの魅力
・Exitを目指すフェーズのベンチャーで、ステップアップ出来る環境です。
・マッキンゼー出身のCSOやコンサル出身のマネージャー配下で戦略的に経営を推進する経験を積むことができます。
・社内でも重要なイシューを扱う役割のため、役員と密に連携をとりながら裁量をもって業務に取り組むことができます。
 
■キャリアパス
経営企画や戦略のスペシャリストだけでなく、新規事業責任者や、既存事業の統括など、志向性に合わせて様々なキャリアパスを描くことができる環境です。

■業務内容
・経営企画_リーダー候補（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般）
 
■業務詳細
・経営／事業イシューの特定、施策策定、実装
・事業戦の構築、事業計画書の作成、競合分析
・新規事業の立案、立ち上げ　　　　　　　　など
※CSO, 部門マネージャーと一緒に遂行頂きます。
　└ 各組織のミッション、目標設計、リソースの最適化、リーダーシップ育成等

・論理的思考力
・柔軟な思考力

・戦略コンサルティングの経験
・経営企画／事業企画の実務経験
・Excel（関数・ピボット等）／PowerPoint（資料作成）の実務スキル