エスリードグループ
エスリードホテルマネジメント(株)/ホテルマネージャー
採用情報
説明
エスリードホテルマネジメント株式会社は、東証プライム上場エスリード株式会社の100%子会社として、ホテル・民泊施設の運営を行っています。
今回募集するホテルマネージャーは、既存ホテルの運営管理に加え、新規開業予定ホテルの立ち上げ準備にも携わるポジションです。スタッフマネジメントからオペレーション構築、プロモーション企画まで幅広く担当し、ホテル運営全体をリードしていただきます。
業務内容
・ホテル運営全般の管理
・スタッフ管理、シフト管理
・オペレーションの標準化、業務改善
・顧客満足度向上施策の企画、実行
・設備、備品、外注業者の管理
・個人情報管理、施設セキュリティ管理
・コンプライアンス運用
・新規ホテル開業準備
・新規事業の立ち上げ支援
・プロモーション施策の企画、実行
・経営層向け資料作成
・取引先業者、物件オーナーとの折衝業務
募集背景
インバウンド需要の回復・拡大に伴い、欧米豪市場向けの集客強化を図るための増員募集です。
既存施設のサービス品質向上と新規事業推進を担う中核人材として、ホテル運営経験者を募集しています。
応募資格(必須)
・宿泊施設での現場責任者経験
・スタッフ管理・シフト運用、オペレーションマニュアル整備の実務経験
・業務プロセスの継続的な改善活動(改善提案・PDCA推進)の実務経験
・取引先折衝・交渉・契約実務の経験
・Excel(スプレッドシート)/PowerPoint(スライド)を用いた報告資料作成スキル(関数利用・グラフ作成等)
・個人情報・施設内外セキュリティ・コンプライアンス運用経験
応募資格(歓迎)
・KPI設定や部下マネジメント経験
・ブランドコンセプトを運営へ落とし込んだ経験
・プロモーション施策の企画、運用経験
・旅行代理店や法人顧客との契約管理経験
・設備メンテナンス経験
・OTAやサイトコントローラー運用経験
求める人物像
・ホテル運営全体を俯瞰して管理できる方
・主体的に課題解決へ取り組める方
・スタッフをまとめるリーダーシップをお持ちの方
・サービス品質向上に意欲的な方
募集要項
| 選考フロー | 書類選考 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 給与 | 想定年収:700万円~1,000万円 |
| 昇給・賞与 | ・昇給:あり |
| 諸手当 | ・通勤手当(会社規定による) |
| 勤務地 | 大阪市内の当社運営ホテル |
| 勤務体系 | 【勤務時間】 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 |
| 備考 | ※企業情報欄にはエスリード株式会社(グループ統括会社)の情報を掲載しております。本求人の雇用主は「エスリードホテルマネジメント株式会社」となり、勤務条件・雇用契約等は当該会社の規定によります。 |
企業情報
| 代表者 | 荒牧 杉夫 |
|---|---|
| 設立年月 | 1992年05月 |
| 従業員数 | 1,329名(グループ連結)※2026年4月1日時点 |
| 資本金 | 19億8,300万円 |
| 売上高 | 1169億2,000万円 |
| 事業内容 | 総合不動産業 |
| 本社所在地 | 大阪市福島区福島六丁目25番19号 |
| 支店所在地 | 福岡支店:福岡市中央区天神五丁目9番9号 |
| サイトURL | |
| 備考 | ※本求人はエスリードグループ会社による採用です。システム上、企業情報にはエスリード株式会社の情報を掲載しておりますが、雇... |